Halo, BRCients. Jurnal BRC Edisi ke-2 di tahun 2022 ini, terbit kembali! Edisi kali ini menyajikan topik utama mengenai bagaimana PT. Bintan Resort Cakrawala melalui kinerja departemen merealisasikan ide, program dan target yang harus dicapai sejalan dengan objektif perusahaan, yang sebelumnya sempat tertunda akibat situasi pandemi Covid-19. Tantangan untuk mengembalikan semangat dan meningkatkan produktivitas kerja serta mengejar ketertinggalan agar mampu melangkah lebih cepat lagi adalah hal yang perlu kita pacu kecepatannya untuk menghantarkan kepada kesuksesan kita bersama di tahun ini.
Dalam rentang waktu dari bulan April hingga Juni 2022, PT. Bintan Resort Cakrawala dalam prosesnya terus mengalami peningkatan khususnya dalam jumlah kunjungan wisatawan. Seperti yang kita ketahui, departemen Ferry Terminal salah satu departemen yang terkena dampak paling besar saat pandemi karena jumlah penumpang yang sedikit, kini sudah mulai beroperasional seperti sedia kala dan hal ini dilaporkan secara singkat pada rubrik ragam berita. Banyak sudah program dan kegiatan perusahaan maupun departemen yang sempat tertunda sebelumnya akibat situasi pandemi COVID-19, akhirnya sebagian terealisasi di triwulan II tahun ini seperti; promosi karyawan, kegiatan buka puasa di bulan Ramadhan untuk tujuan silaturahmi dan engagement dengan karyawan serta mitra perusahaan, kemeriahan perayaan Idul Fitri, hari Kartini serta kegiatan terkait lingkungan hidup yang telah absen selama 2 tahun terakhir, semuanya menghiasi ragam berita kali ini. Begitu juga dengan Yayasan Bintan Resorts, ditengah situasi pandemi yang kian membaik, SMA Tunas Bangsa menunjukkan aksi kepedulian melalui bakti sosial dalam kunjungannya ke Panti Jompo dan Panti Asuhan.
Jurnal kali ini juga memberikan wawasan yang berguna bagi BRCients dalam menyelesaikan pekerjaan melalui prinsip dan strategi Roadmap serta sistem S.M.A.R.T. Tak hanya itu, ada juga tips mengatasi rasa malas melengkapi rubrik wawasan, yang tentunya diharapkan akan sangat bermanfaat dan membantu BRCients meningkatkan produktivitas, terus termotivasi dan semakin semangat dalam bekerja.